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資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート学生ルートメディア・インストアメディア求人広告、採用管理／その他広報認知向上広報その他掲載課金広告代理店官公庁・地方自治体・公共サービス Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディア広報求人広告認知向上広報その他掲載課金広告代理店ある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/11	毎日新規情報を掲載！オーディション情報サイト「オーディション&デビュー」 Presented by 有限会社エムエープラン男性全般女性全般学生純広告・バナー広告スマホ広告・アプリ広告記事広告サイトへの集客認知向上その他掲載課金広告代理店エンタメ＜サイト概要＞ Audition & Debut / オーディション＆デビュー（読み：オーディションデビュー）は、最期のオーディション情報誌となった「Audition」（月刊オーディション）（1997年3月～2018年5月）の創刊編集長・高橋治が、WEBメディアとオーディション情報の親和性に着目して、雑誌から独立して2013年夏にスタートした、オーディション［オーデ］とデビューの情報サイトです。芸能界デビューを目指す層・デビューしてブレイクを目指す層が主たるユーザーですので、［エンタメ系各種レッスン］［オーディション用写真撮影］はもちろん、［美容］をはじめとした［自己実現系］［コンプレックス解消系］の商品（サービス）と親和性があります。また、「キャンペーンガール（ボーイ）オーディション」等の形で、新商品（サービス）のプロモーションも可能です！＜サイトの特徴＞ ■ユーザー情報年齢層は10代前半～20代半ばまでが約7〜8割男女比は男性：女性＝（約）23%：77% サイトへのアクセスは「関東圏が6割、関西東海2割、その他2割」 ■検索ランキング＃オーディション＃オーディションサイト＃オーディション情報＃オーディション情報サイトは3位以内。「オーディション」関連ワードでは検索上位にきます！ ★広告メニュー「純広告」をご用意しております。詳しくは資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見るオーディション＆デビュー広告資料.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2024/02/14

【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書

Presented by 株式会社キャンパスサポート

学生ルートメディア・インストアメディア求人広告、採用管理／その他広報認知向上広報その他掲載課金広告代理店官公庁・地方自治体・公共サービス

Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、
若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。

今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！

【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、
最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。

若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている
広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！

■本資料で分かること

(1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？

(2)Z世代向け広報の3つのメリット

(3)Z世代向け広報のポイント

※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。

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【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf

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資料更新日：2023/06/12

【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！

Presented by 株式会社キャンパスサポート

男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディア広報求人広告認知向上広報その他掲載課金広告代理店

ある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、
売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。

今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！

【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に
最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。

新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！

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資料更新日：2023/10/11

毎日新規情報を掲載！オーディション情報サイト「オーディション&デビュー」

Presented by 有限会社エムエープラン

男性全般女性全般学生純広告・バナー広告スマホ広告・アプリ広告記事広告サイトへの集客認知向上その他掲載課金広告代理店エンタメ

＜サイト概要＞
Audition & Debut / オーディション＆デビュー（読み：オーディションデビュー）は、最期のオーディション情報誌となった「Audition」（月刊オーディション）（1997年3月～2018年5月）の創刊編集長・高橋治が、WEBメディアとオーディション情報の親和性に着目して、雑誌から独立して2013年夏にスタートした、オーディション［オーデ］とデビューの情報サイトです。

芸能界デビューを目指す層・デビューしてブレイクを目指す層が主たるユーザーですので、［エンタメ系各種レッスン］［オーディション用写真撮影］はもちろん、［美容］をはじめとした［自己実現系］［コンプレックス解消系］の商品（サービス）と親和性があります。また、「キャンペーンガール（ボーイ）オーディション」等の形で、新商品（サービス）のプロモーションも可能です！

＜サイトの特徴＞
■ユーザー情報
年齢層は10代前半～20代半ばまでが約7〜8割
男女比は男性：女性＝（約）23%：77%
サイトへのアクセスは「関東圏が6割、関西東海2割、その他2割」

■検索ランキング
＃オーディション＃オーディションサイト＃オーディション情報＃オーディション情報サイトは3位以内。「オーディション」関連ワードでは検索上位にきます！

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