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求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。
「求人広告」「男性全般」「製薬・医薬品・医療関連」向けの資料一覧
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資料更新日：2023/08/03 |
【動画で目を引く！】Z世代から見た新卒採用広告/動画の印象ついてのアンケート結果Presented by 株式会社イオレ 動画広告に関するアンケート動画広告の優位性とは Z世代から見た採用広告の印象比較
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