求人広告とは

求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。

「求人広告」「女性全般」「自動車・関連品」向けの資料一覧

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資料更新日：2024/01/18	【完全成果報酬型/求人広告/スカウト/資格/中途採用】スタディングキャリア Presented by KIYOラーニング株式会社男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告その他成果報酬自動車・関連品不動産・住宅設備・建設金融・保険 ※競合他社の方からのDLはお控えください※ 【有資格者にスカウトと求人掲載でアプローチできる完全成功報酬型転職プラットフォーム「スタディングキャリア」】「スタディングキャリア」は資格学習講座「スタディング」のユーザーをメインユーザーとしたダイレクトリクルーティングサービスです。求人広告のご掲載とユーザーへのスカウトの２軸で攻めと守りの両方の側面で貴社の採用のお手伝いをさせて頂きます。 ★★スタディングキャリアの3つの特徴★★ ■完全成功報酬型 ⇒かかるコストは【採用成功報酬のみ】。採用成功するまで頂く費用は一切ありません。求人広告の掲載料金は【掲載件数無制限】で無料ですので「急募案件」～「いつかいい人がいれば」というターゲットに対しても広く訴求可能です◎ ■スタディングユーザー独自データベースの活用累計合格者16,000人以上の資格学習アプリスタディングから構築されるデータベースを通して、自己研鑽のために自己投資、「自らスキルアップ」を実践できる【優秀層】【ポテンシャル層】にアプローチできます。 ■資格取得者と資格取得直前の優秀層（資格学習者）の両方にアプローチ可能「税理士官報合格」者など最終合格者はもちろんのこと、税理士の科目合格者や難関資格の１次合格者などの【最終合格に向けて頑張る優秀層】も多数データベースに保有！最終合格者に絞って採用に苦戦しているライバル企業と差をつけながらの優秀層獲得も可能です◎ 是非、一度資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見るスタディングキャリア_媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	人材採用動画活用方法＆事例集Book Presented by 株式会社VIDWEB 男性全般女性全般経営者動画広告動画・映像制作求人広告サイトへの集客広報その他その他広告代理店自動車・関連品外食サービス本書では採用マーケティングにおける動画活用や動画制作の基礎知識について解説させていただきました。比較的やさしい内容となっておりますが、これから動画活用を始めるにあたって重要なポイントをまとめております。貴社の動画マーケティングにおける最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。 >>資料の詳細を見る人材採用動画活用方法 & 事例集 Book_2023_03.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2024/01/18

【完全成果報酬型/求人広告/スカウト/資格/中途採用】スタディングキャリア

Presented by KIYOラーニング株式会社

男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告その他成果報酬自動車・関連品不動産・住宅設備・建設金融・保険

※競合他社の方からのDLはお控えください※

【有資格者にスカウトと求人掲載でアプローチできる完全成功報酬型転職プラットフォーム「スタディングキャリア」】

「スタディングキャリア」は資格学習講座「スタディング」のユーザーをメインユーザーとしたダイレクトリクルーティングサービスです。
求人広告のご掲載とユーザーへのスカウトの２軸で攻めと守りの両方の側面で貴社の採用のお手伝いをさせて頂きます。

★★スタディングキャリアの3つの特徴★★
■完全成功報酬型
⇒かかるコストは【採用成功報酬のみ】。採用成功するまで頂く費用は一切ありません。
求人広告の掲載料金は【掲載件数無制限】で無料ですので「急募案件」～「いつかいい人がいれば」というターゲットに対しても広く訴求可能です◎

■スタディングユーザー独自データベースの活用
累計合格者16,000人以上の資格学習アプリスタディングから構築されるデータベースを通して、自己研鑽のために自己投資、「自らスキルアップ」を実践できる【優秀層】【ポテンシャル層】にアプローチできます。

■資格取得者と資格取得直前の優秀層（資格学習者）の両方にアプローチ可能
「税理士官報合格」者など最終合格者はもちろんのこと、税理士の科目合格者や難関資格の１次合格者などの【最終合格に向けて頑張る優秀層】も多数データベースに保有！
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是非、一度資料をご覧ください。