採用管理とは

採用管理とは、人材の採用にあたり選考活動で発生する一連プロセスの事です。採用活動では、各職種の応募から採用するまでの間、面接や進捗管理が煩雑になりがちです。そこで採用管理システムを導入することで全工程をシステム画面上で一括管理できるようになります。採用管理システムは「ATS（Applicant Tracking System）」とも呼ばれ、クラウド型のサービスも増えてきています。

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資料更新日：2024/05/02 一括DL可能	知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数など） Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 期間課金クリック課金掲載課金不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2024.3月末更新).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得＆経験者層の獲得を！ Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL インターネット広告／その他求人広告採用管理サイトへの集客掲載課金成果報酬その他製薬・医薬品・医療関連美容・エステ学校・教育株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。・未経験よりは経験者が欲しい・低予算で掲載がしたいという人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る【PRO】5業種向け_掲載課金・採用課金ご案内資料.pdf 【PRO】プランアップで効果に期待大！経験者採用もできてます！.pdf 【PRO】強み資料.pdf 資料ダウンロード（無料）

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知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数など）

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