採用管理とは

採用管理とは、人材の採用にあたり選考活動で発生する一連プロセスの事です。採用活動では、各職種の応募から採用するまでの間、面接や進捗管理が煩雑になりがちです。そこで採用管理システムを導入することで全工程をシステム画面上で一括管理できるようになります。採用管理システムは「ATS（Applicant Tracking System）」とも呼ばれ、クラウド型のサービスも増えてきています。

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資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】24時間365日面接の日程調整を自動で対応【面接コボット】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進その他期間課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ 飲食店やサービス業のアルバイト求人の面接日程調整に特化したサービスで、店舗でも使いやすいよう、スマートフォンに最適化しています。応募者への質問を最大6件まで自由設定が可能で、条件に合致した応募者をチャットボットを通じて自動で日程調整まで進め、採用担当者の負担を減らすことが可能です。また、リマインドメールの自動送信機能もあり、スムーズな面接につなげることができます。 ☆面接コボットの特徴☆ ◆応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応！ ⇒24時間365日応募に対応。応募者にはSMSとメールで自動配信。　応募者はWEB上で面接希望日を選択、　担当者は管理画面またはメールから面接日を選択するだけで面接設定が完了します。 ◆応募者のスキルや就業条件などを事前に確認できるから面接効率が向上！ ⇒事前確認したい質問を自由に設定することが可能なので、　資格や経験など条件にマッチする応募を厳選することができます。　例）週3日以上働けますか？／ホールでのアルバイト経験はありますか？／土日勤務可能ですか？ ◆さまざまな求人媒体に対応 ⇒バイトル・はたらこねっと他、さまざまな媒体からの応募に対応。　アルバイトの求人媒体に関係なくご利用いただけます。　※求人媒体に関しては担当営業にご確認ください。 ◆ワンタップで面接設定完了！ ⇒自動配信されたチャットボットから、応募者は面接希望日を選択。　担当者は選択された希望日時をタップするだけで面接の設定が完了します。　面接設定完了後は応募者にSMSとメールで通知されるので、　コミュニケーションがスムーズになります。 >>資料の詳細を見る【面接コボット】サービスご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
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資料更新日：2024/05/02

【採用担当者さま向け】24時間365日面接の日程調整を自動で対応【面接コボット】

Presented by ディップ株式会社

社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進その他期間課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス

※新規お客さま向けの資料です※

※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※

飲食店やサービス業のアルバイト求人の面接日程調整に特化したサービスで、店舗でも使いやすいよう、スマートフォンに最適化しています。
応募者への質問を最大6件まで自由設定が可能で、条件に合致した応募者をチャットボットを通じて自動で日程調整まで進め、採用担当者の負担を減らすことが可能です。
また、リマインドメールの自動送信機能もあり、スムーズな面接につなげることができます。

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◆応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応！
⇒24時間365日応募に対応。応募者にはSMSとメールで自動配信。
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⇒自動配信されたチャットボットから、応募者は面接希望日を選択。
　担当者は選択された希望日時をタップするだけで面接の設定が完了します。
　面接設定完了後は応募者にSMSとメールで通知されるので、
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【採用担当者さま向け】採用ホームページ作成サービス【採用ページコボット】

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社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上その他月額課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス

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日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」のノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。

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Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜

Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ

経営者学生調査レポート・アンケートデータ資料求人広告、採用管理／その他採用管理認知向上広報その他

Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。

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