「TikTokマーケティング」「サイトへの集客」「流通・小売業」向けの資料一覧

現在、新卒の約3人に2人がInstagramで就職活動の情報を収集しています。このような状況の中、競合他社でも新卒採用アカウントを開設し、母集団の教育や企業理解の促進を目的とする動きが増えております。弊社は、新卒採用に特化したInstagramの運用を得意としており、貴社の採用魅力を最大限引き出すことができる最適な施策イメージをご案内いたします。

このガイドでは、採用担当者がInstagramを効果的に使用して新卒採用を成功させるための戦略を網羅的に解説します。最新のトレンドとデータを基に、Instagramの機能やアルゴリズムの最適な活用方法をご紹介。インフルエンサーやストーリーズ、リールなどのコンテンツを使用してターゲットとなる新卒生にリーチし、魅力的な企業イメージを構築する方法から、具体的な投稿例やキャンペーンのアイデアまで、具体的な手法を豊富に提供します。

本ガイドを通じて、読者はInstagramを使った新卒採用の最前線を学び、実際の採用シーンで直ちに応用可能な知識とスキルを身に付けることができます。結果として、効率的でコスト効果の高い方法で理想的な新卒候補者を獲得し、採用競争で一歩リードすることが期待されます。

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月額8万円で縦長ショート動画～16:9の長尺動画までに動画が作りたい放題。難しい知識は一切不要でビジネス用アニメーションを簡単に作ることができるツールです。
SNS動画マーケティング、社内共有用資料、チュートリアル動画、セールス用動画などなど御社の課題や目的に合わせてご使用いただけます。
毎日10分の作業で高頻度の動画投稿の内製化が実現可能！
圧倒的情報伝達力を持つ動画コンテンツ活用を始めてみませんか？

3Dの持つ表現力と簡単さを両立させた唯一無のツールです。動画や画像の挿入もクリックだけで可能なので、リアルな商材の紹介や訴求も動画も制作可能です。
自社キャラクターに商品紹介をしてもらうということも簡単に実現できちゃいます。

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【サービス導入続々増加中！インフルエンサーPRに成果保証を！】
ClockPRは、TikTokなどショート動画のインフルエンサーPRのプラットフォームです。「フォロワー数×〇〇円」といった従来の手法ではなく、PV数に対する課金の仕組みでお受けしています。
報酬の形態はシンプルで、1PV（ページビュー）あたり1円。例えば、100万円の予算であれば、100万PVを保証。そして、100万PVを超えた場合でも、予算を超える請求は一切発生しません。

ClockPRに参加できるのは、厳重な審査を経てスカウトされた認定クリエイターのみであり、案件実績豊富で実力のあるインフルエンサーのみで構成されています。

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〇サービス概要
TikTok運用代行

〇簡単な資料概要
SNSの現状から未来、TikTokについて、SNSの外注運用代行と社内運用代行の比較や弊社、弊社インフルエンサーZ株式会社のサービス概要の紹介になっております。

目次
01 SNS市場について

02 マーケティングから見るSNS

03 TikTokの特徴

04 SNS運用代行について

05 弊社の特徴・実績

06 サービス内容・料金プラン


〇弊社（サービス）の強み・特徴
･強み
-豊富なリソース
┗約80名を超えるメンバーの中から御社の
ご要望に特化したチームを編成

-豊富なインフルエンサー
┗フォロワー数千人～100万人以上の
1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能
初動から多くの再生を取ることが可能

-データドリブン
┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践
1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能

･特徴
-全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行
-企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用
-飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、来客数アップに貢献

〇こんなお悩みを解決・こんな方におすすめ
･こんなお悩みを解決
-TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯…
-売上拡大･ブランド認知拡大･集客をしたいけど、うまくいかない…
-投稿するネタが思いつかない…

･こんな方にもおススメ
-採用コストを削減したい方
-広告からの獲得単価を抑えたい方
-いきなりSNSの運用を任された方

是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！
よろしくお願いいたします！！

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