「Instagramマーケティング」「学生」「流通・小売業」向けの資料一覧

現在、新卒の約3人に2人がInstagramで就職活動の情報を収集しています。このような状況の中、競合他社でも新卒採用アカウントを開設し、母集団の教育や企業理解の促進を目的とする動きが増えております。弊社は、新卒採用に特化したInstagramの運用を得意としており、貴社の採用魅力を最大限引き出すことができる最適な施策イメージをご案内いたします。

このガイドでは、採用担当者がInstagramを効果的に使用して新卒採用を成功させるための戦略を網羅的に解説します。最新のトレンドとデータを基に、Instagramの機能やアルゴリズムの最適な活用方法をご紹介。インフルエンサーやストーリーズ、リールなどのコンテンツを使用してターゲットとなる新卒生にリーチし、魅力的な企業イメージを構築する方法から、具体的な投稿例やキャンペーンのアイデアまで、具体的な手法を豊富に提供します。

本ガイドを通じて、読者はInstagramを使った新卒採用の最前線を学び、実際の採用シーンで直ちに応用可能な知識とスキルを身に付けることができます。結果として、効率的でコスト効果の高い方法で理想的な新卒候補者を獲得し、採用競争で一歩リードすることが期待されます。

>>資料の詳細を見る

弊社は、広告代理店と芸能プロダクションのハイブリッド企業です。

広告事業部では
・SNSマーケティング
・インフルエンサーマーケティング
・タレントキャスティング
・広告制作
・ホームページ制作運営
・撮影手配
・イベント企画運営
など、芸能事務所としての繋がりや経験を活かしながら、広告代理店業務を行っております。

ベンチャー企業ならではのスピード感と、自由度の高さで
お客様のご予算や目的にあわせてご提案をいたします。


キャスティング事業・・・個人で活動しているインフルエンサーから大手芸能事務所までお取引がございます。予算、事業内容に合わせたキャスティングをご提案します。

制作事業・・・広告制作からプロモーション用の素材まで、あらゆる撮影に対応いたします。各クリエイターを、弊社が一括して手配いたします。

オフライン/オンライン施策・・・オフライン、オンラインどちらかに偏ることなく、目的やご希望に合わせて実施が可能です。

イベント企画・・・企画立案、台本・展示物制作、ゲストのキャスティングから当日の運営まで、一貫して行います。ゲストのキャスティングのみでの実績もございます。


タレントマネジメント、新人育成他

>>資料の詳細を見る

NEW STANDARDでは自社のシンクタンク組織「NEW STANDARD THINK TANK」が中心となり、ミレニアルズ及びZ世代を起点に世界中で今生まれている新しい基準や価値観をまとめたレポート「NEW STANDARD THINK TANK Quarterly Report」を四半期ごとに発行しております。この度2023年秋冬の最新レポートが公開されました。

本レポートでは、社会の変革に大きな影響を与えると言われているミレニアルズ及びZ世代に関する、注目すべき基準や価値観を包括的にご紹介しており、変化の激しいVUCA社会において決して無視することができないトライブのひとつとして、彼/彼女たちの特徴をレポートとしてまとめています。

内容としては以下を含んでおります。
ご興味ある方はぜひダウンロードいただき、詳細についてはNEW STANDARD株式会社までお気軽にお問い合わせください。

■「MZ世代×AI×専門家」によるオリジナル調査レポート
累計数千万人のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを保有する 「NEW STANDARD THINK TANK」が発行する、四半期に一度の総集編レポート。 独自のAI情報キュレーションツールやユーザーインサイトツール、 デプスインタビューを通して見えてきたミレニアルズ及びZ世代の、新しい価値（イミ）をお届け。

■MZ世代のリアルボイスをお届けする「ニュースタンダードセミナー!!」と連動
レポートの一部を、当社が四半期に一度開催しているウェビナー「ニュースタンダードセミナー!!」と連動し、より詳しい解説や、MZ世代登壇者によるリアルボイスセッションとともに解説。レポートとセミナーの両軸で理解を深めていただくことが可能に。

>>資料の詳細を見る