「その他」「電機・精密機器」向けの資料一覧

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2024/05/07	【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 Presented by 株式会社Aspire Digital Vision 男性全般女性全般経営者 Twitterマーケティング求人広告採用管理認知向上広報その他成果報酬月額課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム X（旧Twitter）を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。一般的な採用手法と違いこれまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。『Xを活用するメリット』・新たな求職者との出会い・ターゲティングの柔軟性・会社の資産になります・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない >>資料の詳細を見る企画書.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	【25卒採用】独自の大学生データで狙いたい就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告 Presented by 株式会社イオレ男性全般女性全般学生 LINE広告 Instagram広告求人広告サイトへの集客認知向上その他クリック課金その他飲食品・食品電機・精密機器学校・教育～独自の大学生データを活用したターゲティング広告【pinpoint】とは？～ pinpointとは、らくらく連絡網※ならびに提携企業のユーザー情報を活⽤した広告配信サービスです。詳細で明確な独⾃の属性データにより、企業様のニーズに合致したターゲットに対象を絞った広告配信が可能です。就活生をターゲットとした、ナビサイト・自社採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※『らくらく連絡網』とは団体活動を支援する、日本最大級の無料メーリングリストサービスです。スケジュール調整や出欠確認などの機能があり、大学生の部活・サークル活動のほか、小中学校のPTAなど様々な団体に利用されています。 ▼指定可能な属性在籍大学、文理、卒年度、年齢、性別、居住地域、所属団体など幅広い層のユーザーデータを網羅。通常のターゲティングではできない属性指定が可能です！ ▼ターゲティング例・首都圏の理系大学生・MARCH以上の男子大学生・スポーツ団体に所属する23卒大学生その他にも、細かな属性をクロスさせたニッチなセグメントターゲティングが可能です。 ▼配信可能な広告面各種SNS、YouTube、TikTok、Google、Yahoo!、etc ☆こんな企業におすすめ☆ ・理系採用に困っている、対象の学部層にピンポイントにプロモーションをしたい・学生認知度が低い、企業名を知ってもらいたい・25卒,26卒の就活生にだけ採用広告を配信したい・ナビサイトの閲覧数・エントリー数を増やしたい　など ━━━━━━━━━━ ▼関連資料 ━━━━━━━━━━ 2022年の大学生を徹底調査！SNS利用に関するアンケート結果 https://media-radar.jp/detail22577.html Z世代の就活を攻略！大学生の就活に関するアンケート結果2022 https://media-radar.jp/detail22578.html >>資料の詳細を見る独自の大学生データを使った新卒ターゲティング_pinpoint_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/28	【防災特集】「もしも」に備える暮らしの防災 RoomClip Presented by ルームクリップ株式会社女性全般社会人・OL 主婦（ママ）コンテンツマーケティングサンプリングタイアップ広告販売促進認知向上その他インプレッション課金期間課金掲載課金家庭用品・トイレタリー電機・精密機器不動産・住宅設備・建設近年、地震のみではなく雨など様々な災害が発生しています。また、2023年は関東大震災からちょうど100年の節目に当たる年。この節目のタイミングで去年に引き続きRoomClipは防災に関するイベントを展開し住まい・暮らしに関心が高い主婦（ママ）層へ、「暮らしの中の防災対策」としてユーザーを巻き込んだ企画を実施します。今回の特集イベントは10万円からの小額プランも展開。ライフスタイルや住まい、暮らしに関心のある30-40代主婦、ファミリー層へアプローチが可能。 ◆　RoomClipとは？ RoomClipは月間600万人以上が集まるユーザーのお部屋写真を中心とした日本最大級の住まいと暮らしのライフスタイル系SNSメディアです。ユーザーとの距離が近く、自社製品の投稿イベントを通じてリアリティのある実例画像が集まることが特徴です。 >>資料の詳細を見る RoomClip_防災特集資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/24	【サービス資料】DXリーダースクール（セミナー）～マーケティングDXコース～ Presented by 株式会社タナベコンサルティング男性全般女性全般経営者調査、リサーチ（インターネット、リアル）／その他マーケティング支援ツール／その他ノウハウ資料・ホワイトペーパー売上拡大販売促進その他その他製薬・医薬品・医療関連電機・精密機器不動産・住宅設備・建設【サービス資料】戦略×デジタルを理解し、自社マーケティングDXを推進するリーダーを育成する！ DXリーダースクール～マーケティングDXコース～ DXを推進するうえで、最初の壁となるのは「人材」です。タナベコンサルティングでは、戦略を理解しているだけでも、デジタルに精通しているだけでもない、「自社の戦略を理解し、デジタルを用いて競争力を高めることができる人材」をDX人材と定義しています。当スクールでは、「マーケティング」領域において、「戦略」と「デジタル施策」を両軸で推進できるDXリーダーを育成します。自社の現状と課題に即して、「戦略」と「マーケティング」と「DX」を総合的に考える力を養います。 ●こんなお悩みや課題はございませんか？・戦略的にマーケティングDXを推進したいが、理解している人材が不足している・マーケティング戦略を構築したいが、どのように進めていけば良いかわからない・自社内でDX人材を育成していきたいが、どのように学ばせるべきかわからない ▼　解決策　▼ 「DXリーダー」とは、自社の戦略を理解し、デジタルを用いて競争力を高めることができるリーダーです。その中でも、攻めの中枢ともいえる「マーケティング」領域においては、特にDX戦略を担えるリーダーが必要不可欠です。マーケティングDXを成功させるための大きな要素として「DXビジョンの明確化」「顧客体験価値向上」「外部パートナーとの連携」「社内推進力」があげられます。全5回を通じてこれらの要素を学び、ロードマップを描くことで、戦略とデジタルの両方を習得した「DXリーダー」を育成します。 ●「DXリーダースクール（セミナー）～マーケティングDXコース～」では、戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。【３つのPOINT】【1】自社にマーケティングDXを実装するための戦略ロードマップを描き、アクションプランを明確にする【2】自社の組織戦略としてマーケティングDXを推進し、営業のデジタルシフトを実現するスキルを身につける【3】DXの全体像を理解し、戦略へと組み込み、投資判断ができる知識を習得する >>資料の詳細を見る DXリーダースクールリーフ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）