「期間課金」「広告メディア」向けの資料一覧

こんにちは！CCCMKホールディングスです。
タクシー広告やOOH施策の際、こんなお悩みはありませんか？

・タクシーの乗客がターゲット層と合っているかわからない
・タクシー広告を効率よく出稿したい
・効果検証までできるか不安　など


そんなお悩みは、“業界初”の「タクシー広告×Tポイント」の広告パッケージで解決できます！


【タクシー広告×Tポイントの広告パッケージとは？】
①CCCの保有する約1.3億人（有効ID数）の実購買データ活用し、タクシー乗車層の分析が可能

②月間770万人が利用するGROWTHのタクシー広告で、ビジネスマンや富裕層・経営者層などにアプローチが可能

③買ったか・買ってないかまでタクシー広告の効果検証が可能

例えば、食品・飲料メーカーさまの場合…
〈商材〉　　　　機能性食品・エナジードリンクなど
〈ターゲット層〉富裕層・経営者・ビジネスマンなど
〈施策イメージ〉タクシー広告でアンケートを配信し、回答者に商品相当のTポイントを付与
　　　　　　　　その後に実際に購買まで至ったかを検証・分析し、企業さまに合わせたレポートをご提供

さらに、T会員のデータとメディアを活用し、タクシー乗車層と類似ターゲット層への訴求も可能です。詳細は資料をダウンロードしてご覧ください！

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★ご予算：40万～OK！

★時期　：最短3営業日で掲載可能！

★ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！

　ネットカフェは
　・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する
　・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供する

　など、その場で体験させられる数少ない場所です。
　世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。

　ブランディングに、CV獲得に、ぜひネットカフェをご検討ください！


【　全国約1,000店舗のネットカフェに出稿可能なオンライン＆オフライン広告　】
ネットカフェでは70％の店舗が駐車場を備えており、平均駐車可能台数が114台と
ロードサイド型店舗中心に1ヵ月約580万人がネットカフェに車で来店されます。

●ネットカフェ基本データ
・店舗数：約1,500店舗
・利用者：平均185人/日
・平均滞在時間：4時間
・男女比：
　⇒男性8割
　　- 20代男性…24％
　　- 30代男性…21％
　　- 40代男性…23％
　⇒女性2割
　　- 20代女性…37％
　　- 30代女性…20％

ネットカフェは20代～40代の男性がメインの客層で、
車で来店された方にプロモーションいたしますので
「自動車保険」や「カー用品」「車検」など車所持者にとっての必需品が刺さりやすいです。

【　配信先について　】
大手フランチャイズ店舗から中小個店まで、幅広く約1,000店舗への出稿可能

●オンライン広告
・55,000台以上のPCのデスクトップに表示されるランチャー内のバナー広告（動画対応可能）
・ネットカフェからのみアクセス可能なLPでのシリアル付与キャンペーン
・セミアフィリエイト（成果報酬）プランあり！

●オフライン広告
・サンプリング配布
・店舗内のポスターなどオフライン媒体の掲出


【　販売パートナー様募集中　】
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
●ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応します。
●急なスケジュールにも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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【リアルサウンドとは】
音楽、映画（ドラマ、舞台含む）、テック（ガジェット、ゲーム、配信、家電、YouTuberなど）、ブック（書籍、新書、単行本、漫画など）の4つのカテゴリで構成されている総合カルチャーサイトです。

【媒体概要】
PV数：5443万PV/月
UU数：1925万UU/月
Twitterフォロワー数：77万8千人
Facebookいいね！数：14982人

【媒体特性】
・特集やインタビュー、コラムなど、“読み物”記事をメインとしており、カルチャー・エンタメにリテラシーの高い読者を多く抱えています
・平均滞在時間が2分53秒と長め
・SPユーザーが84％

【ユーザー層・ターゲット】
それなりの可処分所得があり、カルチャー・エンタメに対してお金を使う習慣があるユーザーにリーチしています。
年齢層：20代、30代、40代
男女比：男性4割、女性6割
時間帯：通勤時・昼休み
→学生からビジネスマン・主婦ママまで、もっとこの作品・タレント・コンテンツに関する情報を知りたい！
　　というユーザーに読まれています。

【流入経路】
SNS
→　Twitter、Facebook、Instagram、YouTube
検索
→　Google、Yahoo
二次配信先
→　LINE NEWS、SmartNews、mixi、Gunosy、Nordot、ニコニコニュース等

【相性のいい商材】
・エンタメ（音楽、芸能、映画、ドラマ、配信サービス、漫画、小説、ゲーム、アプリ）
・モノ（ガジェット、楽器、撮影機材、家電、車、施設）
・ヒト（タレント・インフルエンサー・YouTuber・TikToker）

【コンテンツ内容】
上記に関するコラム、インタビュー、レポートや特集、各ジャンルにおけるタレント・文化人のキャスティング記事

【広告枠】
記事広告
バナー広告（純広告）
サイトジャック広告（スキン広告）
SNS広告
動画制作

【そのほかの事業について】
・自社メディアのYouTubeチャンネル運用
→インタビュー・レビュー動画など
・ポッドキャスト番組の制作・運用
→音楽、テック、映画でそれぞれ番組を制作
・企業様のオウンドメディアの企画・制作支援
→大手事務所、テレビ局などもクライアントに。オウンドメディアと弊社メディアの連携含め相談可能。
・連載記事の書籍化

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「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事責任者や、次長・課長以上の役職者
経営層の方を会員に抱える、日本最大級の人事向けポータルサイトです。　

「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。


＜主要領域＞
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用：新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…

人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。

▼▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼▼

『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーがなかなかダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手をつければいいかわからない…』

■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＜会員について（2024年3月31日時点）＞
●WEB会員：90,576人／38,210社

約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
　－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】

会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
　－【意思決定キーマンにアクセス可能！】

＜様々な施策・オプションをご用意！＞

①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告を行いたい
　⇒ 【6行広告 ／ 1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
　⇒ 【アンケート調査】

④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
　⇒ 【コラム編集企画 ／ バナー広告】

上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。

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～幼稚園・保育園・こども園の経営者と保育者に直接アプローチできる業界メディア～

「園づくり・人づくり」をテーマに、園の取り組みやIT活用の事例、園運営や業務に役立つコンテンツを幅広くお届けしています。教育・保育施設向けの製品・サービスのプロモーションにご活用いただけます。（※IT関連以外にも多数実績有）

＜発行概要＞
媒体名：パステルIT新聞
創　刊：2008年6月20日（金）
刊　行：季刊（3月・6月・9月・12月）の各20日
判　型：B4/全8頁/カラー
購読料：フリーペーパー（要申し込み）
発行元：株式会社サンロフト パステル事業部

＜読者層・ターゲット＞
全国11,700施設の幼稚園・保育園・こども園。
経営者層(園長・理事長クラス)を中心に、幅広い保育従事者に読まれています。

＜配布エリア＞
全国47都道府県、全てのエリアで購読されています。

＜広告形態＞
導入事例インタビュー、製品・サービス紹介記事、純広告、チラシ等での訴求が可能です。

＜ポイント＞
通常の郵送DMとは異なり、購読希望や送付承認を得た園にのみお届けしているため、高い購読率が特徴です。私立の幼稚園・保育園・こども園の理事長・園長・副園長といった、決裁権を持った方に直接届く媒体です。

＜こんな企業におすすめ＞
・教育保育の現場で導入・活用できる製品やサービスがある
・直接訴求することで、認知拡大・集客・販売促進につなげたい

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アニメ！アニメ！は、アニメやマンガの情報やニュースを中心に、アニメビジネスやアニメ産業、海外のアニメ事情・マンガ事情を配信しています。

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■サービス内容
ロンドンバスの外装ラッピングによる広告と、貴社仕様に装飾した車内空間でお客様をお出迎え。乗車中に御社商品の体験もできる特別便を設定するなど、体験型広告事業を展開しています。
イギリス現地を走行していたレトロなロンドンバスは、都心の交通量の多いところでもひときわ目立つ存在感と迫力で、他の車両メディアとは一線を画し、高い訴求効果が見込めます。
ロンドンバス2階からの景色は、いつも違う目線で楽しめるため、お客様の記憶と思い出に残ります。そんな空間で貴社の商品のプロモーションを行ってみてはいかがでしょうか！

■内容説明
都心を走るバスより車体が大きく、街中を走るだけで人の目を引くことができます。
都心（渋谷、原宿、表参道、新宿、池袋、銀座、丸の内、六本木、東京タワー）の主要エリアから、貴社のターゲットに合わせたルートを設定が出来ます。日時替えて走行も可能です。イベントスペース内にロンドンバスを停車させて留置プロモーションも可能です。
乗車イベントの際には、お客様へ商品のサンプルをお渡しし、商品の体験の場として活用できます。ぜひご利用ください！

■ターゲット
エリアターゲット老若男女問わず、訪日外国人も対象
新商品、新サービス、新店舗、外資系企業など様々な企業、告知やブランディングに活用頂けるため、おすすめです！

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千葉県の新鎌ヶ谷駅大型デジタルサイネージ（LEDビジョン）のご紹介です。

◇媒体概要
・設置場所：　新鎌ヶ谷駅　東武アーバンパークライン改札口を出た正面
・画面サイズ：タテ2.0ｍ×ヨコ3.5ｍ（160inch相当）　
・画面仕様：LEDビジョン（ＧＯＢ　2.6ｍｍピッチ）
・放映時間：７：００～２３：００

◇媒体の特徴
①東武アーバンパークライン新鎌ヶ谷駅改札を出た正面に立地する好ロケーション！
②画面輝度1000cd（最大値）で昼間でも明るい視認性とタテ2.0ｍヨコ3.5ｍ、160inchの大画面、しかも音声有！
③鎌ヶ谷市管轄エリアに設置され、鎌ケ谷市公認の信頼性の高い公共媒体！
④新鎌ヶ谷駅は東武、新京成、北総鉄道、成田スカイアクセス線の４路線が乗り入れるターミナル駅の広告媒体！

◇媒体の効果
①駅自由通路、乗り換え動線上に位置し、多数の駅利用者が接触する高接触効果。
②駅を利用する、通勤・通学者が毎日接触する反復接触効果。
③移動行動中に接触する媒体のため、モバイルとの連動効果も期待できる。
④駅周辺の購買地点に隣接する媒体としてのリーセンシー効果。

◇新鎌ヶ谷駅のポテンシャル
・東武新鎌ヶ谷駅乗降人員：37,046人（２０２１年度１日平均）
・新京成新鎌ヶ谷駅乗降人員：30,970人（２０２1年度１日平均）
・北総新鎌ヶ谷駅乗降人員：18,852人（２０２０年度１日平均）
・成田スカイアクセス線乗降人員：3,463人（２０２１年度１日平均）
・新鎌ヶ谷駅を利用するユーザー層：通勤者（男性/女性）　通学者（男性/女性）

◇掲出事例（業種）
・ショッピングセンター・流通、銀行、保険、放送（ケーブルＴＶ）、不動産・建設、学校（学習塾、予備校）、医療機関、スポーツクラブ、
　公営競技、など

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GROWTH
＜都内のみで配信が可能なタクシー動画広告＞

東京都内のみで11,500台のタクシー車両に配信ができる、後部座席デジタルサイネージ広告です。
23区内のビジネスパーソンを中心に、プライベート空間にて、広告情報を深く届けます。

GROWTHオリジナルの15.6インチ・特大サイネージは没入感があり、圧倒的なインパクトを誇ります。

月間リーチ人数：770万人
都内法人タクシー利用者カバー率：約42％
ビジネス層利用率：70％以上
タクシー利用頻度　月11回以上：約30％

＜設置タクシー会社＞
国際自動車
大和自動車交通
グリーンキャブ
チェッカーキャブ
寿交通
コンドルタクシー
東京タクシー
アシストグループ
第一交通
東京都個人タクシー協同組合
その他

＜広告枠メニュー＞
　媒体資料からご確認下さい。

＜空き枠状況＞
GROWTH Webサイトにて公開中。

BtoB向け商材〜
「決裁者や経営者がサービス名を知っていることが増えた」、
「問い合わせや指名検索数が増えた」、
「リードが多く獲得できるようになった」、
などのお声がございます。

BtoC向け商材〜
「購入する新しい層が増えた（見えてきた）」、
「タクシーから直接の購買に繋がった」、「高単価商材でもすぐ売れた」、
「狙いたい層にダイレクトにアプローチできて良かった」
など、マーケティング活動の際に多くご活用がございます。

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【スマホ用動画コンテンツを、東京23区内の大型LEDサイネージで放映しませんか！】

スマホ用動画コンテンツを利用したいとのご要望にお応えして、縦型のLEDビジョンを東京都23区内に設置！

関連キーワードに紐づいたスマホ内の広告とは違い、不特定多数の方の視界に自然に入るマス媒体は、
いつの時代も認知度アップに効果的な広告媒体です。

歩行者や自動車からの視認性が高いデジタルサイネージで、スマホ向けの動画コンテンツを再利用！
お気軽にお問い合せ下さい。

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エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。
国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。
完聴率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。
ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。

＜メニュー＞
■スポットアド
提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。
指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。
広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。

①提供音源
広告主様や代理店様で制作、保有されている広告音源を提供頂き配信する方法です。
ホストリード型と比較すると、ネイティブ感は少なくなりますが、確実に広告主様の意図を伝えることができます。
また各ホストによる収録や、その確認が無いためスピーディーに配信が可能です。

②ホストリード
番組のホストが本編の中で広告を読み上げる方法です。
ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。

■番組タイアップ
任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です 。
貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で 、 各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら 、 貴社の魅力を引き出していきます 。

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売上前月比140%(過去実績)の販売効果！

買い物客をピンポイントで狙い打ち。
消費する場所で、最も目立つ広告を。
防犯ゲートカバー広告「インパクトゲート」

来店時という購買のベストなタイミングでアプローチができる、
商品に一番近い大規模リーチ媒体です。
日本全国の生活者に対するプロモーション展開が可能です！


＜＜媒体の特徴＞＞
・全国約850ヶ所の店舗入口をジャック！
・ハンガリーフック取り付けにて、商品の釣り下げが可能！
・月間接触回数5100万回以上！
・広告接触率は、90％以上！
・購買モチベーション顧客にリーチ！
・購買トラッキングもご相談可能！

■店舗入り口の防犯ゲートカバーを広告とする、
圧倒的な視覚強制力とインパクトを持つ「インパクトゲートは」
競合に左右されず、マーケッター主導で店頭という好ロケーションを確保でき、
来店客・通行客に対するリーセンシーの高いリーチをご提供可能です。


■認知拡大＋店頭メディアの強み
売り場まで来店客が行かないとと分からない各種店頭メディアとは異なり、
入口で確実な接触が起こるインパクトゲートは、
「購買に最も近い認知拡大メディア」という独自のポジション・優位性をもっています。
<役割>
・ブランド認知 /リマインド効果
・比較検討 / 購買プッシュ

■訴求力を裏付ける出口調査結果
実際に店舗に来店されたお客様に対し、「広告認識」についてアンケートを実施。
その結果、全体の約97％が見たと認識しており、高い訴求率が実証されました。
さらに、認識と回答したうち、75％が店舗オススメ商品だと感じていると回答しました。

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部屋作りのお手本探しからインテリアや家電、DIYや日用品購入にいたるまで様々なシーンで利用されています。スマートフォンアプリとウェブサイトを運営しており、女性（主婦、ママ）を中心に支持されているサービスです。

■RoomClipでできること
・生活者とのコラボのよるユーザー目線のブランディング、プロモーション
・600万枚の投稿データから生活者と暮らしのトレンド分析
・口コミや実例画像を活用したコンテンツ作成

■RoomClipユーザーの特徴
・女性が約90%
・30-40代主婦（ママ）層が約75%
・子供のいるファミリー / 家族層が約65%
・暮らしやライフスタイルに関心が高く、毎日の日常をより良くすることに興味が高い



■企業様向け広告メニュー（一部抜粋）
●モニターキャンペーン（サンプリングメニュー）
自社商材をユーザーに提供（サンプリング）し、実例写真の投稿を促します。
SNSならではのマイクロインフルエンサーマーケティングを展開し、プロモーションと口コミを同時に対策可能です。

●動画、コンテンツ作成
・画像の2次活用が可能であり、自社メディアやECサイトに展開可能です
・カタログなどオフライン向けのコンテンツをユーザー画像をもとに作成します。
・ユーザーインタビューによる動画制作。Amazonや自社サイトなど様々な用途に応じた動画コンテンツが作成が可能です。

●アプリ内インフィード広告
RoomClipのアプリ内で広告を配信します。

●Instagram広告
RoomClipのインスタグラム公式アカウント（フォロワー65万人）を活用し、 通常投稿やストーリーズ投稿による広告配信が可能です。
　　
●LINE広告
RoomClipのLINE（ライン）公式アカウントを活用したLINE News記事広告を配信できます。

●記事広告
ユーザー投稿を活用したRoomClip編集部によるオリジナル記事コンテンツを作成し、タイアップ記事広告を展開します。

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★検定受験者データを活用した告知・企画をしませんか？
・セグメント済み！そのジャンルに特化したコア層に情報を届けられる！
・ダイレクトアプローチ！受験者情報を保有しているので、様々な手段で告知が可能
　ex）メルマガ／DM／会場でのサンプリング　etc
・受験者を集めてアンケートやイベント開催も可能です！

★パンシェルジュ検定の特徴
・20～40代の女性がメイン受験者
・パンに対する知識・熱量が高く、"パンシェルジュ"の肩書を使って仕事に活かされている方も。
・パンはもちろん、チーズやトースターなど関連商品の開発などにも◎

★日販セグモ（株）について
年間70以上の検定を企画・運営。
また、検定から派生した、
大型イベントの企画・運営やコミュニティサイトの運営も行っております。

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ドリームメールは、25周年を迎える無料プレゼントサイトです。
毎月･毎週･毎日豪華プレゼント企画を実施しており､楽しいイベントや企画が盛り沢山な“お得サイト”です。

ドリームメールはプレゼント企画や懸賞好きなユーザーが多く訪れるため、
プレゼント訴求がある広告との親和性はとても高い傾向があります。
そこで、ドリームメールのTOPページに設けられているプレゼント枠に
プレゼントキャンペーン情報も紹介出来る広告枠を設置しました！

現在ドリームメールに登録いただいている約120万人超のユーザーを対象に、
プレゼント付きの訴求をプッシュする事が可能で、
弊社作成で記事も調整させていただきます！

プレキャン案件をお持ちの方はぜひともご出稿をご検討してみてください！

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【AZrena】（読：アズリーナ）
「スポーツ関係者の思考とストーリーを多角的に伝える」をコンセプトに、スポーツ業界を裏側から支える企業や経営者のライフストーリー、第一線の現場で戦う選手や監督らが内面に秘めている思考法や哲学、キャリアの作り方を発信。
『する』『見る』『支える』あらゆる方面からスポーツに関わり奮闘する人たちのインタビューから、読者・視聴者の人生に役立つ気づきやモチベーションを与えることを目的としたメディアです。

＜コンテンツテーマ例＞
■スポーツ業界のホンネとリアル
スポーツ業界で働いている人々に、キャリアや現在の仕事内容、スポーツ業界に求められるスキルなどを「ホンネ」で語っていただく企画。

■Philosophies 〜5つの哲学〜
スポーツ界で活躍している人々が持っているマイルールや座右の銘、こだわりなどを「5つ」紹介していただく企画。

■アスリートジャーニー
アスリートが競技を始めてから現在までの人生を折れ線グラフで表し、その浮き沈みを時系列に沿って語っていただく企画。

■スポーツイノベーションの現在
スポーツの現場を支えるサービスやギアに込められたこだわりについてお聞きする企画。

スポーツ業界関係者やアスリート、インフルエンサーなど、ターゲットに合わせた幅広いキャスティングおよび企画実施の実績がございます。
視聴者の興味関心に刺さるテーマを商材に合わせて設定し、効果的な情報発信、自然な形でのプロモーションを実現します。


＜視聴者の例＞
・スポーツ好きのビジネスマン／学生
・スポーツチームのファン／サポーター
・すでにスポーツ業界で従事している関係者
・スポーツ業界への転職希望者

スポーツのへの関心が高い層に響くコンテンツを提供しております。

若年層に向けてはアスリートやインフルエンサーを起用したコンテンツ、スポーツビジネス関心層に向けては企業担当者さまに取り組みの裏側を語っていただく、などターゲットに合わせてさまざまな角度から企画内容をご提案いたします。

また、一回の取材から長尺だけでなく短尺の動画、記事コンテンツも制作可能です。

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※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。
※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。
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１日当たり首都圏約23万人が聴いている「おはよう寺ちゃん」に御社の社員様と電話を繋ぎ、
５分程度マーケット情報をお話しいただけるコーナーです。
リスナーに対する「マーケット情報＝御社」としてのブランディング及び認知拡大に寄与できます。

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どなたでも遊べるかんたんゲーム搭載！
定番ものから人気の脳トレまでシンプルルール16種類（※）のミニゲーム、プレイヤーランキング機能、自社広告配信機能、効果測定機能もついた管理画面がワンパッケージに設置も簡単、公式サイトからURLを取得してリンクをはるだけ。 販売促進に必要な機能が揃った日本初のゲーム販促ツールです。 思い立った今から、すぐ始められます。まずはお試しから。

牛角アプリでもご採用頂いていたかんたんに導入可能なゲーム導入サービス「GamePark」に新たなにお試しパッケージ
が追加され、サーバ費込みでなんと月額5万でご利用出来るようになりました。

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？
・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」
・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」

本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。

■本資料でご紹介する内容
・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選
・このデータの活用方法

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貴社のビジネスの成果に繋げるためのコンテンツマーケティングの方法をお伝えします。
「コンテンツマーケティングの成果が実感できない」「オウンドメディアの記事構成方法が分からない」とお悩みのご担当者さまにおすすめです。

>>資料の詳細を見る

「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。

即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。

外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。

そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

【本資料で解決できる課題】
・社内のマーケター不足を解消したい
・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない
・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい

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月間平均150万PVの福岡に根差したWEBメディアです。
1日5～10記事を配信しています。
大手メディアとの提携による拡散も行っております。
TOPスライド掲載15万円～、1記事配信7万円～となっています。

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「新世代には新」時代のアプローチを」
~TikTokによる採用戦略~

将来的な企業の担い手になるZ世代。
しかし企業では多くのミスマッチが課題となっています。
日本の採用と諸外国の採用では大きな違いがあり、世界に遅れをとっています。

厚生労働省の発表では日本において就職して　年以内の離職率は　 　　　、なおアメリカでは　　

主に採用方法の違いが要因となっています。

『スポライ』はそんなZ世代と企業のミスマッチの壁を壊し日本の企業の採用課題に貢献する
Z世代特化TikTok採用サービスです。

>>資料の詳細を見る

・SEOとは
・葬儀業界におけるSEO対策の必要性
・葬儀業界に必要なSEO対策

本レポートでは葬儀業界のSEOで狙うべきキーワードや検索順位と集客数の関係について詳細に解説しています。

Googleキーワードプランナーでの検索ボリュームデータによれば、「葬儀」はGoogleで月間74,000回検索されるなど、葬儀業界において人気の高いキーワードです。葬儀社のSEO戦略には「地名 葬儀」「地名 葬儀社」「地名 火葬」「地名 家族葬」など地域名を含むキーワードでの順位獲得が必須です。

例えば「地名 葬儀」の検索キーワードの順位を15位（2ページ目）から5位（1ページ目）に上げることでホームページへの集客数が増え売上拡大につなげることができます。ユーザーは2ページ目以降はほぼ閲覧しないため、15位と5位のページでは集客数に3倍以上の違いが出てきます。

上記のグラフは、Googleトレンドでの「葬儀」のキーワードの人気度の動向です。2004年から2024年1月現在にかけて増加傾向にあります。2004年度の45.1ポイントから2023年度の67.1ポイントまで22ポイントほど上昇しています。これは、Google内で「葬儀」というキーワードを検索し、葬儀に関連するサービスの提供者を探しているユーザーが多いことを示しています。この傾向は今後も続き、葬儀関連のキーワードは引き続き安定した検索ボリュームを維持すると見込まれます。

また、葬儀業の取扱件数は2000年以降、増加傾向にあります。2020年のコロナ渦によって一時的に取扱件数は減少したものの、今後は取扱件数が増加することが予想されます。取扱件数は増加しているものの葬儀業の売上高は2012年以降増加していません。売上単価が減少していることが要因として挙げられます。

「葬儀」のキーワードの検索人気数の推移や取り扱い件数に対して売上単価が減少していることを考えると、競争激化によって今後ますますSEOの上位表示の難易度が上がっていくことが予想されます。

本レポートでは以下の観点から葬儀業界のおけるSEO対策の必要性を詳細に解説しています。

・葬儀ニーズの変化
・キーワードの検索人気数の増加
・市場拡大が期待できる
・競争優位性を築く

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※※※広告代理店様必見!!※※※
日々、変化を続ける動画市場。
弊社サービス「ムビラボアド」にて動画マーケティングをご支援させていただきます。

▼ ご支援内容
【１】営業・コンペ支援　　：広告動画の制作パッケージの提供
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▼ この資料でわかること
・提供サービスの内容
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近年、ビジネスにおけるオンラインコンテンツの重要性が増しております。しかし、質の高いコンテンツを持続的に提供することは、多くの企業にとって課題となっており、「バクヤスAI記事代行」は、この課題を解決する新しいサービスとして開発されました。


TechSuite株式会社は、OpenAI社の提供する最新のAI技術を活用して、独自のプロンプト研究や社内システムの構築を行い、効率的かつハイレベルなコンテンツ作成を可能にしました。さらに、SEOの専門家や記事の校正を行うメンバーも在籍しており、SEOの最適化と記事の質を確保しています。


■サービスの特徴：
・Googleに最適化されたSEOコンテンツ: 弊社プロフェッショナルが最新のSEOトレンドに基づいて記事を作成し、多くのユーザーにコンテンツを届けることが可能
・高品質なAI記事作成: 先進的AI技術を利用し、専門家並みの品質の記事を迅速に作成
・コストとスピード: 従来の記事作成サービスに比べ、コストと時間を大幅に削減


既に上場企業を含む10社以上のお客様にご利用いただいており、以下のコメントを頂いております。

「6000文字級の記事を2週間で300本とは本当に凄まじいサービスですね。記事のクオリティも社内の基準を満たしております」
「高コストと長い準備期間をかけても、アクセスが集まらないのではというリスクで、自社メディアの構築を諦めていました。このサービスなら、低コストで早くPoCを試せます」

AI技術を最大限に活用して初稿の作成を行い魅力的なコンテンツを生成する手法は、今後のスタンダードとなると我々は確信しています。ウェブメディアでの集客に迷っている企業や、記事作成の手間、集客に困っている企業は、新サービス「バクヤスAI記事代行」の活用をご検討ください。

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検索エンジンの上位表示対策であるSEO対策は、WEB集客において欠かせない施策の一つです。
センタードのSEO/コンテンツマーケティングサービスは、順位至上主義ではなく、そのキーワードからの流入が、本当にCV（成果）、ひいては貴社事業の収益に結びついているか？をあらゆる手法で分析し、改善に取り組むコンサルティング型のSEO対策サービスです。
①戦略的対策キーワードの設計
②内部対策実装によりSEO基盤固め
③記事コンテンツ、サービスコンテンツ両軸でのコンテンツマーケティング運用
というフローにより、自然検索流入を増加させて貴社ビジネス上の目的を達成をサポートします。

＜こんな方にオススメ＞
・自社サイトの流入が増えない、具体的にどうすればよいか分からない
・対策したはずが順位が下がってしまった
・毎回のGoogleアップデート対策が追いつかない
・記事から問い合わせに繋がらない
・コンテンツマーケティングの効果が出るのか不安
・WEB広告での集客に限界を感じており、新たな集客方法を探している

＜センタードのSEO／コンテンツマーケティングの特長＞
制作機能を持つ当社だからこそ、SEO/コンテンツマーケティングにおける実際の企画から制作・実装まで一気通貫でご提供可能です。
コンテンツの上位表示が目標ではなく、中長期でリピートさせ、最終的にCVにつなげることを目標としています。
そのために必要な考え方や判断基準、各種分析ツール、フレームワークを持ち合わせております。

SEOやコンテンツマーケティングに関する必要な考え方を理解した上で、
分析 → 課題抽出 → 改善立案 → 効果検証 → 次の行動方針策定実行と、PDCA運用をお任せいただけます。



おすすめ関連資料：
デジタルマーケティングで売上向上！WEBコンサルティング施策のご提案
https://media-radar.jp/detail11213.html

SEO×オウンドメディア　多くの人に読まれる記事を作るためのSEO講座
https://media-radar.jp/detail17067.html"

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【W杯以降、人気沸騰中のB.LEAGUEと全世代人気のプロ野球に広告が掲載可能です！】

▼期待できる効果▼
　人生100年時代、VUCA時代と呼ばれ、社会人の継続的な学びが必要となっております。
　しかし、社会人の学びにおける大きな障壁として、自分に合ったプログラムが分からない、
　どのようなプログ　ラムがあるのかわからないなど、リスキリングサービスの認知が問題となっています。
　夜間・オンラインMBAスクール、プログラミングスクールなどを運営される法人様の認知拡大が狙える広告商材となります。
　リスキリングが必要な働き盛りの20代・30代・40代・50代に幅広く認知向上を狙うことが可能です。

▼概要▼
　OTT(動画配信サービス)を中心にプロ野球やBリーグの中継映像にバーチャルな広告を配信。
　あたかも球場に置いてあるようにバーチャルに広告を表現しますので、視聴者の不快感・違和感はほとんどありません。
　働き盛りの30代~男性をメインに貴社の認知拡大が期待できます。

▼バーチャル広告の特徴▼
　◇Point 1　貴重なエリアに掲載
　　従来の野球球場に設置しているバックネットの看板広告は、
　　各球団約10社のスポンサー様のみしか掲載できない大変貴重なエリアです。
　　そのバックネット裏に新たにバーチャル広告枠を配置しました！
　　バーチャルならではの価値として1試合で3回までクリエイティブの変更が可能です。

　◇Point 2　試合単位での掲載
　　新たに追加された掲載方法です。
　　通常ですとシーズンを通して掲出することが多いですが、
　　3連戦パックなど活用頂きやすい価格感で掲載が可能です。

　◇Point 3　レポート
　　通常の屋外広告（OOH）では計測が難しいレポートについても、
　　実際に広告掲載された表示時間やユニークユーザー数などを正確に計測可能です。
　　
▼バーチャル広告の認知拡大効果▼
　◇外資系メーカー様
　18%(非視聴者の企業認知度)→46%(視聴者の企業認知度)
　◇金融機関様
　91%(非視聴者の企業認知度)→98%(視聴者の企業認知度)
　◇toB企業様
　8%(非視聴者の企業認知度)→45%(視聴者の企業認知度)

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【開発背景】
この数年、新型コロナウィルス蔓延の影響で、対面型営業活動の難易度があがり、オンラインでの顧客接点の重要性を市場全体が気づき始め、デジタル上での競争の激化が顕著になっています。
​​その中で、小規模事業主は、マーケティングキャリアをもった人材を雇うコストを負担できず、競争に負けていく状態となっています。

そんな小規模事業者を助けるべく開発したのが「小さな組織で活躍する"All in One マーケター"への道」です。
貴社社員1名が「1人で全てを実践できるマーケターになる」ための実践型トレーニングを提供します。

【サービス概要】
"All in マーケター"は、単なるマーケティング支援ではありません。
戦略・戦術の策定の支援から始まり、LPおよびメール配信システムの実装、さらには、既存メンバーへの徹底的な教育を実施します。
​自社で実装することを前提に徹底的に伴走します。

（実行アジェンダ）
1．戦略策定
2．WEB制作
3．MAILマーケのプロセス実装
4．Humanトレーニング

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■Business.aumoとは
月間アクティブユーザー：5万以上のBtoBです。
aumoで培ったSEOノウハウを活かし、BtoB事業者向けの情報発信をしております。

■Business.aumoの特徴
<全体>
・BtoB事業者向けの情報メディア
・月間アクティブユーザー5万以上、数年で急成長中
・BtoB事業者に情報を訴求可能

<サービス>
・SEOに最適化されたコンテンツ制作
・BtoB事業者向けの広告プラン
・ターゲットやニーズに合わせプランのカスタマイズ可能

■Business.aumoユーザー特徴
・BtoB事業者を中心に幅広いターゲットから支持
・飲食店や宿泊施設など実店舗事業者
・BtoBサービスへの感度の高いユーザーが多数
・Business.aumoを利用して、行動を起こすユーザーが多い

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高校生13万人に向けて、大規模な定量アンケートを実施。
Z世代の学生生活の傾向についてご紹介します。

【資料内容】
▽調査対象
有効回答数：138,618人
・高校１年生 60,353人、高校２年生 40,096人、高校３年生 36,169人

▽調査内容
１,高校生活編
２,教育編
３,キャリア編

今回ご紹介した内容以外のデータ取得・共有も可能ですので、
ご希望の方はお問い合わせください。
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【広告メニュー】
■ アプリ内広告
┗独自のデータマーケティングにより、純度100%のピンポイント配信
■ LINE広告
┗属性データだけではなく、インタレストカテゴリーでもセグメントを切ってピンポイントに配信が可能に
■ Twitter広告
┗大学ごとに合計約100アカウントを開設

【過去お取り組み事例】
■ 資格塾さま
┗アプリ広告による認知拡大
■ 自治体様案件
┗Z世代の意識調査アンケートと、回答情報を元にデプス調査の実施
■ 採用広告
┗特定属性への記事広告をピンポイント配信し、採用活動のご支援を実施
（その他多数お取り組み実績あり）

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★ご予算：40万～OK！

★時期　：最短3営業日で掲載可能！

★ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！

　ネットカフェは
　・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する
　・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供する

　など、その場で体験させられる数少ない場所です
　世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。


【　全国約1,000店舗のネットカフェに出稿可能なオンライン＆オフライン広告　】
ネットカフェでは95％以上の店舗でオンラインゲームや動画を提供しており、
ユーザー層も20代～40代の男性で所謂「オタク気質」な方が多く、アニメ、漫画、ゲームなどのエンタメ系が刺さる傾向がございます。

●ネットカフェ基本データ
・店舗数：約1,500店舗
・利用者：平均205人/日
・平均滞在時間：4時間
・男女比：
　⇒男性8割
　　- 20代男性…25％
　　- 30代男性…20％
　　- 40代男性…23％
　⇒女性2割
　　- 20代女性…38％
　　- 30代女性…20％

ネットカフェは20代～40代の男性がメインの客層で、現状を変えたい社会人向けの転職、求人・採用の訴求、マンガ、ゲーム等のエンタメ系が非常に好調です。

【　配信先について　】
大手フランチャイズ店舗から中小個店まで、幅広く約1,000店舗への出稿可能

●オンライン広告
・55,000台以上のPCのデスクトップに表示されるランチャー内のバナー広告（動画対応可能）
・ネットカフェからのみアクセス可能なLPでのシリアル付与キャンペーン
・ソフトウェアや動画、ショートカットアイコンを店舗PCに一括配布し、その場で体験させる施策も
・セミアフィリエイト（成果報酬）プランあり！

●オフライン広告
・サンプリング配布
・店舗内のポスターなどオフライン媒体の掲出


【　販売パートナー様募集中　】
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
●ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応します。
●急なスケジュールにも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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HRサミットは、中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者及び経営層が参加する、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラムです。

毎回、大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など多彩なゲストによる講演・セッションを展開しています。

また、協賛いただく人事支援サービス企業様にも「HRサミット」と弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」との相乗効果で、ブランディングとリード獲得を支援します。

HRサミット2024 ONLINEでは、前例にとらわれない多様な観点からの提言、先進的な取り組み事例、それらを支援する人事サービスの最新動向を幅広く知る場として開催いたします。

◆HRサミット2024 ONLINE
HR Story~人、組織、事業の成長をつむぐ~

【期間】
・ストリーミング配信：9月4日(水)、5日(木)、10日(火)、11日(水)
※ゲスト講演はライブ配信予定
・アーカイブ配信 :9月18日(水)13時~10月30日(水)17時

【対象】
・人事部門の方々（役員、部長、課長、担当者等）
・経営層の方々（社長、役員）
・情報システム、経営企画、事業開発　などマネジメント層

【配信形式】
オンライン（Vimeo）

【2023年度 総申込者数】
約40,000名
※オンライン開催

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デジタルメディアやコンテンツビジネスに携わる人に向けたウェブサイト「Media Innovation」
「Media Innovation」は、メディア運営者にとって有益な情報を提供するとともに、サロンやイベントなどの運営を通じて、同じメディア運営者同士でのネットワーキングやコミュニケーションの場を提供しています。

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インサイドは、家庭用ゲーム、スマホゲームを中心とした総合ゲーム情報サイトです。

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貴社はどのような採用課題でお悩みでしょうか？実はそれ、会社の雰囲気・社風を伝えることで解決できるかもしれません。
弊社では、雰囲気・社風を伝えるために最適な手法であるポッドキャスト番組の立ち上げ支援を行っております。
本資料では、以下のことを解説しています。
・なぜ、ポッドキャストが採用広報の手段としておすすめなのか？
・ポッドキャストを活用している企業の声
・PitPa Podcast 番組制作のご案内

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。

■こんなお悩みにありませんか？
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている

■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。

これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる方
・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方

■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・GitHubとは？
・GitHubを見るとわかること
・Qiitaとは？
・Qiitaを見るとわかること

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方

■掲載例
・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。
・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。
・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。
・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方

■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・Webアプリケーションの構造を知る
・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る
・担当領域から職種を知る
・エンジニアが勤めるIT業界を知る

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