求人広告とは

求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。

「求人広告」「掲載課金」の資料一覧

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資料更新日：2024/05/07	シニア・ファミリー向け住宅・小売・美容・飲食業界の方へ【地域ニュースからの集客】 Presented by 本気メディア株式会社(マジメディア) 女性全般高所得・富裕層主婦（ママ）記事広告タイアップ広告求人広告売上拡大販売促進広報期間課金掲載課金月額課金流通・小売業不動産・住宅設備・建設官公庁・地方自治体・公共サービス弊社は地域広告プラットフォームを提供し、エリア数日本最大級の地域ニュースサイト「号外NET」を運営する企業です。《地域ニュースサイト号外NETとは》約10年前の2014年1月から関西でスタートし、現在全国230エリアを展開している地域ニュースサイトです。私たちは「地域のNEWSを地域の人に届け地域に元気を」をモットーに運営しております。マスコミの情報収集にも利用されている号外NET。地元の人気店や開店・閉店情報、地域のお祭り・イベント情報、地元のSDGs情報など各地域に住むおもに主婦のライターが毎日365日、地域の最新情報をお届けしております。《どんな人が見てるの？》地域在住の30代〜40代を中心に、一般ユーザー以外にもシニア層や富裕層の方、地元愛の強い地元企業様、地方行政関係者などもご覧いただいております。メルマガ登録会員を募集しており、最新記事をメールで配信中♪ 《2023年10月：月間閲覧数》 230エリア合計4175万ページビュー《号外NETを活用したアプローチ方法は》全国にあるエリアからターゲットにしたいエリアを選択し地域の方に向けてリーチが可能！・首都圏の中から20地域にターゲットを絞ってリーチがしたい！・東京都の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・関西20地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・大阪府の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・都市部以外のローカル地域を選択してリーチしたい・店舗がある100地域を選択し全国的なプロモーションとして活用したい《エリアターゲティング》北海道東北（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）関東（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）中部（新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県）中国（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）四国（徳島県、愛媛県、高知県、香川県）九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県）沖縄県 >>資料の詳細を見る goguynet_mediaguide_vol1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17 一括DL可能	【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ特別割引あり Presented by GMOインサイト株式会社男性全般社会人・OL 学生アドネットワーク、DSP広告、SSP広告純広告・バナー広告求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等　∟滞在時間は3～4時間＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例）・転職・求人・金融系（保険、仮想通貨、ローン）・学習・エンタメ・婚活、マッチングアプリ・脱毛、増毛・不動産・オンラインゲーム、アプリゲーム・中古車・シェアハウス >>資料の詳細を見る【GMOインサイト株式会社】ネットカフェ広告媒体資料ver4.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】日本最大級のアルバイト・パート求人掲載メディア【バイトル】 Presented by ディップ株式会社主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進認知向上掲載課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ 日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することが可能。掲載情報は、毎時間更新しており、インターネットならではの情報鮮度と充実した内容で、求職者と企業を素早くマッチング。職場の様子が動画で見られる機能や、応募状況がひと目でわかるバロメーター機能、就業後のミスマッチをなくすしごと体験・職場見学機能、行動の内容とタイミングでマッチングできるスカウトメール機能の搭載など、他の求人サイトにはないサービスを多数提供している点が特徴。 ☆強み☆ ◆若年層をはじめ、幅広い層の【集客力】 ⇒バイトルを利用しているユーザーの53.5%は20代～30代(※1) 　40代以降の世代からもバランスよく支持を集めており年代を問わず、　幅広い層からの応募獲得の可能性が高まります ◆職種替え・店舗替えOK【リアルタイム更新】 ⇒料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。　また、締め切りもないため、即掲載（※2）や　職種･店舗の変更がリアルタイムに実現可能 ◆動画・画像やバロメーター【マッチング力】 ⇒制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、　動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、　静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることが可能 ◆しごと体験・職場見学【潜在層の獲得】 ⇒実際に仕事を体験・見学してもらうことで、　応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、　共感性とマッチング率の高い採用を実現可能 ◆個社課題に合わせ、解決案を提案【多彩なオプション】 ⇒アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせて　・リスティング商品　・ダイレクトメール　・バナープラン　・大画像　などが選択ができます ◆チャットボット＆SMS通知【面接設定率UP】 ⇒「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」　という悩みを解決する機能として、　・応募完了メール　・初回自動対応メール　・面接コボット　を用意しています ※1：2021年WEB応募のみで算出 ※2：再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象　また、掲載にあたっては事前審査を行いますので場合により一定時間を要します >>資料の詳細を見る【バイトル】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/21	地方中小企業向け低価格型プロ副業人材マッチングサービス【代理販売不可】 Presented by Relations株式会社経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進サイトへの集客掲載課金 ※代理販売でのDLはお断りします。【サービス概要】副業人材マッチングサービス「Skill Shift」(スキルシフト)は、地方の中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業という形でつなぐマッチングプラットフォームです。通常の求人では集まらないような優秀な人材を「雇用」するのではなく「副業」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「副業人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。 ★様々な経営課題を解決できます！！ ◇マーケティング　　◇販路拡大・開拓　　　　◇広告・宣伝　広報・PR ◇商品開発　　　　　◇新規事業企画　　　　　◇人事・組織開発 ◇経営企画　　　　　◇営業企画　　　　　　　◇海外事業展開 ◇情報システム　　　◇経理・財務・資金調達このようなお悩みはございませんか？・「新規の集客がなかなか増えない…」・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」　　　　　　　　　　　　　・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。～「Skill Shift」が選ばれる理由～ ①優秀な人材が多数登録！「Skill Shift」には都市部企業の年収700万円以上の人材が14,000名以上登録中！大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。 ②副業人材で経営課題を安価に解決！専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価！ ③人材の応募率・採用率が高い！平均応募率は99％、平均応募者数は15名！採用決定率も97％という高い実績を維持し続けています。　雇用ではなく副業人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい！ >>資料の詳細を見る Skill Shift_Serviceguide.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/28	【月50万円から掲載可能】月20万人が利用！奨学金情報サイトガクシー Presented by 株式会社ガクシー主婦（ママ）ファミリー学生ネイティブ広告広報求人広告販売促進認知向上広報クリック課金掲載課金成果報酬広告代理店広告メディア学校・教育株式会社ガクシーでは奨学金を用いたマーケティング/採用/広報施策のご提案を行っております。・既存のマーケティング施策以外の施策に興味がある企業様・学生向けのマーケティング施策を実施したい企業様・新卒採用に力を入れている企業様等にご活用いただければ幸いです。 >>資料の詳細を見る gaximediaguide.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/28	【静岡県内の主婦・ママに訴求】閲覧率91.9%のフリーペーパーで売上アップ！ Presented by 株式会社リック女性全般シニア・高齢者ファミリーフリーペーパーポスティング求人広告販売促進サイトへの集客認知向上掲載課金広告代理店不動産・住宅設備・建設官公庁・地方自治体・公共サービス ①フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ②ポスティングの特長・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能・1週間で約45万部のスピード配布・約500名の自社管理スタッフによる配布・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大90万部配布可能 ③こんな方におすすめ・20代～40代女性・主婦ママ層・ファミリー層・子育て世代・在宅率の高いシニア・高齢者がターゲットの方 >>資料の詳細を見る 2024年1月～12月号mydo媒体資料.pdf 2024年【東部4版】mydo特集.pdf 2024年【静岡市3版】mydo特集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/21	性別セグメント&強制視認ができる新しいOOH『トイレ広告メディアハレルヤ！』 Presented by 株式会社トランプス男性全般女性全般ルートメディア・インストアメディア広告クリエイティブ求人広告サイトへの集客認知向上 O2O 期間課金掲載課金月額課金広告代理店美容・エステエンタメトイレスペース最大6,000個室超をジャックできるついつい読んじゃうイノベーション『トイレ広告メディアハレルヤ！』のご紹介です。多くの広告主さまは【メッセージを伝えきること】に苦労します。情報が溢れ、数秒接触させることですら難しくなっている現在、長時間強制視認が可能なOOHメディアが思い浮かぶでしょうか？ ◆こんな方におすすめです！・Web広告、SNS広告だけで届かない層へ訴求したい・深い理解が必要な新しいサービス・女性だけ、男性だけにリーチさせたい私たちは長年、広告クリエイティブのA.Bテストを積み重ねる中で、伝えきることの難しさを痛感してまいりました。試行錯誤する中で【メッセージを伝えきる長時間、邪魔の入らないメディア】の開発を思いつきました。トイレサイネージやタクシーサイネージとは違いプライベート空間を一社独占かつ新聞全面広告と同等面積のポスター、ステッカー、さらには印刷済みトイレットペーパーという強力なメディアジャックが可能なサービスです。認知強度が違います。しかもトイレ空間はQRコードからLPへ飛ばすことも可能なプレミアムな空間でもあります。 ROASに寄与しないデジタル化への余計な投資コストを無くし視認秒数単価 & 視認面積単価が圧倒的に安い媒体を開発したのです。しかもOOHでは唯一、性別セグメントができるのもこのメディアの特徴です。そして何よりも私たちは最も結果に直結する『圧倒的に記憶に残るクリエイティブ』の内製化を実現しています。トータルのROASを重視する広告主さまはぜひお問い合わせください！只今、ドン・キホーテの各店舗のトイレおよび千葉ロッテマリーンズ球場の女子トイレを1社独占でジャックすることが可能です！ >>資料の詳細を見るハレルヤ！_広告主様向け営業資料.Ver17.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【掲載大学300以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディア広報求人広告売上拡大販売促進認知向上期間課金掲載課金月額課金 ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ ■おすすめの企業様・大学生・Z世代向けにサービスの広告施策を検討している！・採用広報やブランディングの広告施策を検討している！・大学生への啓蒙・啓発したいコンテンツがある！ #Z世代 #10代 #20代 #大学生 #就活生 #採用広報 #動画広告 #採用ブランディング >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/02	外国人採用に必須な知識まとめました！「在留資格完全ガイド」 Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告サイトへの集客 B to B 掲載課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用をする上で、知っておくべき在留資格について、必要な情報のみを完全網羅できる内容です。 ▼内容を一部ご紹介・「特定技能」制度とは何か・「外国人留学生」の働き方について・異なる種類の「就労ビザ」について・「不法就労」についてのリスクと罰則について >>資料の詳細を見る Guidable_wp_在留資格.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング Presented by 株式会社電通PRコンサルティング男性全般女性全般社会人・OL WEBPR タイアップ広告求人広告認知向上広報その他掲載課金その他【ビジネスメディア AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めており、転職に対する価値観へポジティブば読者が多く閲覧しております。また、ビジネスパーソンだけでなく、学生などSDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです。・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・転職サイトやエージェント以外での採用アプローチを検討中の企業様・オウンドメディアを持っていないため、コンテンツ運用による採用活動が難しい。・新卒または中途採用に向けたブランディング施策を検討中の企業様【メディアの特徴】 ●月間PV：1,508万（2021年12月　Googleアナリティクス調べ） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数ー主なお取引先大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁【提供メニューの特徴】 ●若手ビジネスパーソンに向けてモチベーションを高めるコンテンツを編集部が制作し、記事内に応募バナーを設置することで、ユーザーの獲得を実施。 ●ビジネスインフルエンサーやYahoo!ニュース、NewsPicksなど様々なクロスメディアで情報を拡散します。 ●自社のオウンドメディアと連携したワンコンテンツマルチユースの運用が可能。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2024_04-06.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/28	【人事、広報の方必見】採用広報向けポッドキャスト番組の立ち上げ支援 Presented by 株式会社DOU 男性全般女性全般社会人・OL コンテンツマーケティング広報求人広告サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金月額課金広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム貴社はどのような採用課題でお悩みでしょうか？実はそれ、会社の雰囲気・社風を伝えることで解決できるかもしれません。弊社では、雰囲気・社風を伝えるために最適な手法であるポッドキャスト番組の立ち上げ支援を行っております。本資料では、以下のことを解説しています。・なぜ、ポッドキャストが採用広報の手段としておすすめなのか？・ポッドキャストを活用している企業の声・PitPa Podcast 番組制作のご案内 >>資料の詳細を見る採用広報向けポッドキャスト番組の立ち上げ支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/31	【広告主様限定！】求人広告の新形態!!　"ロボットサイネージ”特別割引あり Presented by プラスワン株式会社女性全般主婦（ママ）ファミリーデジタルサイネージ求人広告サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金月額課金飲食品・食品アパレル・ファッション流通・小売業【広告主様限定！】 ※代理店様はダウンロードNGです！　競合調査でのダウンロードはお控えください。ショッピングモールを走る”ロボットサイネージ”が社会課題である求人不足解消のお手伝い！サイネージと音声で、これまで出来そうで、出来なかった層に効率的にアプローチ【ロボットサイネージの特徴】　・動画、音声によりアプローチ　・サイネージが施設内を動きまわる　・平均視聴率は、58.5％と高い視聴率（実証実験で視聴率調査）【掲載料金】　・全国一律1枠（1職種）月額20,000円【掲載間隔】　・10分1ロール　1回あたりの掲載時間は5秒～10秒程度（他求人の応募状況により変動）【ロボット稼働施設　2024.1月末現在】　・イオンモール幕張新都心　・イオンモール福岡伊都　　　・有楽町マルイ　　・新宿マルイ　　　・北千住マルイ　　・なんばマルイ　　・イズミヤSC千里丘店　・マックスバリュ泉店　・マックスバリュ浜田店 >>資料の詳細を見る多機能ロボット広告のご案内ver19（求人）.pdf （共通）複合ロボット「Toritoss」ご説明資料（導入実績更新）_20240131.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ男性全般社会人・OL 学生ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金その他広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【埼玉県特化の情報誌】地域密着でファミリー層に訴求！ポスティング型フリーペーパー Presented by 株式会社西埼玉ぱどシニア・高齢者主婦（ママ）ファミリー 4マス媒体／その他フリーペーパー求人広告売上拡大販売促進サイトへの集客掲載課金広告代理店広告メディア不動産・住宅設備・建設「ぱど」は人と街をつなぐ為の情報誌、「人・街・元気マガジン」です。 1エリア当たりの配布部数を35,000部(配布エリア世帯数の約6割)とした地域別編集。地域の身近な生活情報を、主婦の方々を中心にした独自の配布組織で、各ご家庭に無料でお届けしています。お店や企業の集客や採用に役立てて頂いています。 >>資料の詳細を見るぱど埼玉西版メディアデータ20240410.pdf ぱど埼玉西版媒体資料202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/12	【お仕事情報紙＋WEB】地元への求人ならHappiness【千葉県】 Presented by 株式会社地域新聞社女性全般社会人・OL 主婦（ママ）純広告・バナー広告フリーペーパー求人広告その他掲載課金広告代理店流通・小売業外食サービス【Happiness】は地元でお仕事を探したい方への求人紙です。１エリア約10万世帯への配布で14,000円（税別）～求人告知が行えます。さらに、紙面だけでなくお仕事情報満載の「ハピネスWEB」にも同時掲載が可能です。全17エリアで展開中。お店にあった地域へ求人募集を出しませんか？ ●低価格を可能にした自社ポスティング【Happiness】を発行している地域新聞社は地元情報紙「ちいき新聞」を発行しておりポストがあるお宅へ1軒1軒手配りで配布しています。自社媒体の「ちいき新聞」と一緒に配布するため、低価格で求人広告を打ち出せます。発行のタイミングにつきましてはお問い合わせください。 ●ハピネスWEBについて弊社が運営してきた地域情報サイト「チイコミ」内の求人情報ページです。「ちいき新聞」と連動した地元密着記事が読めるサイト内で、地域の求人情報として御社の求人を告知します。地元の人が集まるサイトに求人告知をすることで、効果的に求職者を募ることができます。主要労働力となる20代～40代へのアプローチは重要ですがこの年代の一般新聞購読率は低下し続けています。【Happiness】は、ポスティングで求人情報をお届けする為、 20代～40代の方が読者の約7割を占めます。主婦層に向けたパート募集や派遣募集はもちろん、学生や単身の社会人などが住むワンルームマンションやアパートにもしっかりと情報をお届けしているため、正社員募集やフリーター募集などにも適しています。 ●ちいき新聞についてフリーペーパーとしてのちいき新聞は、 1984年9月（昭和59年）に創刊しました。千葉県・茨城県で毎週170万部以上、ポストがあるお宅へ1軒1軒手配りで配布しているフリーペーパーメディアです。創刊から35年以上、地域密着フリーペーパー広告による集客支援を行っています。 >>資料の詳細を見る【求人情報】Happiness媒体資料【地元でお仕事】 Happiness-全体マップ.pdf happiness+発行スケジュール(1月～8月)+.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/18	【沖縄唯一の鉄道路線】地域住民や観光客へPR！『ゆいレール』メディアガイド Presented by 株式会社キョウエイアドインターナショナル社会人・OL ファミリー学生交通広告広報求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金観光・レジャー・宿泊美容・エステ学校・教育 ◆沖縄県内を走行する唯一の鉄道路線ゆいレール（沖縄都市モノレール）沖縄の玄関口である那覇空港を起点とし、観光客から地元住民まで幅広く利用されています。 2022年度の年間利用者数は1690万人。前年比143.6％とコロナ禍からの劇的な回復を遂げました。 2023年度以降はアフターコロナで利用者数はさらに伸びていくことが予想されます。地元企業様の地域密着PRから観光客へ向けた商品・サービスPRまで幅広いニーズにお応えいたします。ぜひゆいレールの広告媒体をご活用ください。 ◆走行エリア那覇市、浦添市 ◆沿線観光スポット（一部抜粋）那覇空港、沖縄セルラースタジアム那覇、那覇国際通り沖縄県立博物館・美術館（おきみゅー）、首里城、浦添大公園 ◆媒体概要・窓上ポスター・車内窓ステッカー・ドア下ステッカー ※料金や媒体仕様は、資料をご確認ください。 ※各媒体、数量限定・先着優先となりますので空き状況は都度ご確認ください ★キョウエイアドインターナショナルは2023年5月に全国30拠点目となる沖縄営業所を開設しました。沖縄県内での広告取り扱いを強化し、当社独自のお得な広告企画をご提供しています。【当社紹介】株式会社キョウエイアドインターナショナル東京都交通局指定広告代理店 JR東日本・首都圏私鉄各線・路線バス各社指定代理店全国8拠点 31支社・営業所 >>資料の詳細を見る【kyoeiad】ゆいレール_メディアガイド2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/07	エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス Presented by 株式会社HeRos 社会人・OL 高所得・富裕層経営者求人広告採用管理認知向上 B to B 掲載課金成果報酬広告代理店アパレル・ファッション Webサイト・アプリ・システム ■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない・ターゲット層からの応募がなかなか来ない・忙しくて採用母集団形成ができない課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！ ■「TOREL」の特長 1.現状の課題が見える！これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。 2.応募者が増える！当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。 3.ノウハウが知れる！経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。 >>資料の詳細を見る TOREL_スカウト戦略・実行支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】社員を目指す方のための求人情報メディア【バイトルNEXT】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進認知向上掲載課金流通・小売業外食サービス運輸・交通 ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ 正社員・契約社員として働く事を目指す方のためのお仕事情報サイト。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援。職種や給与といった基本的な検索はもちろん、「活かせる持ち味」や「社風」から探せるバイトルNEXTオリジナルの検索機能で、今まで出会えなかった求職者と企業のマッチングを創出。また、日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイトであるバイトルとの掲載連動で、正規雇用・非正規雇用それぞれの求職者への訴求が可能。 ☆強み☆ ◆バイトル同時掲載【集客力】 ⇒社員を目指すユーザーがターゲットのバイトルNEXTは、　若年層に強く、20代・30代の支持が圧倒的（※1）　また、バイトルとの掲載連動で、　正規雇用・非正規雇用市場の双方への訴求が可能 ◆職種替え・店舗替えOK【リアルタイム更新】 ⇒料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能　また、締め切りもないため、即掲載（※2）や　職種･店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります ◆動画・画像やバロメーター【マッチング力】 ⇒制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、　動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、　静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることがバイトルNEXTならできます ◆しごと体験・職場見学【潜在層の獲得】 ⇒実際に仕事を体験・見学してもらうことで、　応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、　共感性とマッチング率の高い採用を実現できます ◆個社課題に合わせ、解決案を提案【多彩なオプション】 ⇒アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせて　・リスティング商品　・ダイレクトメール　・バナープラン　・大画像　などが選択ができます ◆チャットボット＆SMS通知【面接設定率UP】 ⇒「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」　という悩みを解決する機能として、　・応募完了メール　・初回自動対応メール　・面接コボット　を用意しています ※1：2021年WEB応募のみで算出 ※2：再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象。　また、掲載にあたっては事前審査を行います。 >>資料の詳細を見る【バイトルNEXT】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】総合求人情報メディア【はたらこねっと】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 主婦（ママ）求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進認知向上掲載課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ 社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイト。全国190,000件以上（2022年1月現在）の仕事情報を、1時間ごとに更新しており、一発検索、職種、特徴、人気の条件などユーザーニーズの高い検索軸が充実。はたらこねっと独自の「キニナル機能」では、気になるお仕事に匿名でレジュメ情報を送ることで、採用担当者とよりライトにコミュニケーションを取ることが可能。また、仕事情報に表示される「ねこバロメーター」では、勤務先の年齢層や仕事の仕方、男女比、職場の様子などが表されているため、働く職場のイメージがつきやすくなります。 ☆強み☆ ◆訴求可能ターゲット【派遣・社員・アルバイト／パート】 ⇒検索エンジンからの流入も強化しており、　「派遣」以外キーワードの流入が74%（※1）　雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能 ◆得意な応募者特性【経験者・長期希望者】 ⇒はたらこねっとユーザーは、　「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多く（※2）　バイトル･バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことが可能 ◆原稿量・バロメーター・動画【マッチング力】 ⇒詳細におしごと検索が出来る仕様になっています　また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、　静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることが可能 ◆キニナル機能【潜在層の獲得】 ⇒ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」　キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、　気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みが可能 ◆個社課題に合わせ、解決案を提案【多彩なオプション】 ⇒アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせて　・リスティング商品　・ダイレクトメール　・バナープラン　などが選択が可能 ◆チャットボット＆SMS通知【面接設定率UP】 ⇒「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」　という悩みを解決する機能として、　・応募完了メール　・初回自動対応メール　・面接コボット　を用意しています ※1：流入ワードシェア：はたらこねっと調べ（2021年5月末時点） ※2：2021年WEB応募のみで算出 >>資料の詳細を見る【はたらこねっと】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/10	【採用担当者さま向け】ディップ株式会社サービス資料【一部掲載無料】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進認知向上掲載課金その他月額課金流通・小売業外食サービス運輸・交通 ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ ☆ディップが提供しているサービス☆ ◆日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル」 ◆正社員・契約社員の転職求人サイト「バイトルNEXT」 ◆資格・経験のある人材や専門職の求人サイト「バイトルPRO」(掲載は無料！) ◆社員も派遣もパート・アルバイトも募集できる総合求人サイト「はたらこねっと」 ◆定額制でプロが監修した求人情報が常に公開できる「採用ページコボット」 ◆24時間365日、応募者対応の自動化で面接率の改善の目指す「面接コボット for アルバイト」 >>資料の詳細を見る【dip】統合サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社高所得・富裕層経営者学生タイアップ広告広報求人広告認知向上広報その他期間課金配信数課金掲載課金広告メディア電機・精密機器 Webサイト・アプリ・システム ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19	人手不足の解消に！製造業・建設業・飲食業の実績多数【資料進呈中】 Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 掲載課金自動車・関連品外食サービス運輸・交通機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。弊社の実績『20万人以上の外国人登録者数と月平均応募数15名の求人媒体』をもとに、これさえあれば採用成功に近づく、外国人採用の”入門書”を作成しました。在留資格や外国人採用の基本ルールなどについて解説。本書では採用担当者の人手不足の悩みの解決の手がかりとなるべく、外国人採用における基本的な知識と外国人採用を支援する「Guidable Jobs」でサポートできることをまとめました。本書が新しい採用手法として在留外国人採用を検討する手がかりとなれば幸いです。【掲載内容】 ■外国人採用の基本ルール ■在留資格(ビザ) ■注目すべき在留資格とは ■課題別おすすめ採用方法 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 >>資料の詳細を見る WP_外国人採用ハンドブック.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/31	在留外国人動向完全ガイド Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告サイトへの集客 B to B 掲載課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用の今後の動向がわかる。「特定技能」などホットな話題から今後注目される隠れた在留資格など、最新の情報を知ることができます。 ▼内容を一部ご紹介・ニュースにおける在留外国人の報道・特定技能１号２号・日本の在留外国人政策・在留外国人の現在地とこれから・特定技能を上回る在留資格 >>資料の詳細を見る Guidable_wp_news.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディア広報求人広告認知向上広報その他掲載課金広告代理店ある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	TikTok×採用事例【８選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル Presented by 株式会社Marl 男性全般女性全般社会人・OL 動画広告求人広告 TikTok広告サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金月額課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント！ ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ >>資料の詳細を見る SNS採用市場及び運用代行支援.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/26	【Z世代向け】全国約93%の大学を網羅！！大学生向けプロモーション Presented by 株式会社ユーキャンパス男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディアサンプリング求人広告売上拡大販売促進認知向上期間課金掲載課金成果報酬【全国746大学、1,101キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】大学生向け専門の広告会社として23年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。特定の大学・性別・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。【プロモーションメニュー】・学食トレイ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード・キャンパスポスター・キャンパスポケット・学内・学食キャンペーン・学内書店キャンペーン・入学式・卒業式サンプリング・正門前・通学路サンプリング・OOH（屋外広告）・学生マンション・デジタルサイネージ・新歓チラシ裏広告・交通広告など【このような企業様におすすめです】・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカーなど、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。おすすめポイント・メニュー等【導入実績】・イオンリテール・エフエム東京・Sky ・日本公認会計士協会・マイナビ・三菱重工エンジニアリング・楽天モバイル・リクルートその他多数お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますのでぜひお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る youcanpass媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/18	求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を Presented by 株式会社リーフワークス社会人・OL 高所得・富裕層経営者コンテンツマーケティングサイト制作・Web制作求人広告売上拡大サイトへの集客 B to B 掲載課金成果報酬月額課金広告代理店不動産・住宅設備・建設病院・クリニック求人ビジネス成功のカギは、目的別に選べる機能です。シンプルなマッチングサイトから、大規模なポータルサイトまで。求人サイトの「その先」を、CMSで構築できます。【目次】・理想の求人を、理想のかたちで・豊富な課金モデルで市場の多様化に対応・目的によって、活用法いろいろ・システム構築例・目的別機能一覧・基本の料金構成・オプション料金・導入の流れ・あんしんのセキュリティ・あんしんのサポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/15	トラックドライバー専門の求人サイト　トラックマンJOB Presented by 株式会社foredge 男性全般社会人・OL 経営者求人広告販売促進サイトへの集客認知向上期間課金掲載課金月額課金運輸・交通トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです！初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。 >>資料の詳細を見る【トラックマンジョブ】媒体概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/13	静岡の無料求人情報誌「DOMO（ドーモ）」 Presented by 株式会社アルバイトタイムスシニア・高齢者主婦（ママ）求人広告 B to B 掲載課金広告代理店アパレル・ファッション外食サービス静岡で求人掲載するなら、求人誌DOMO（ドーモ）がオススメです。・地元静岡で50年の実績。圧倒的な認知度と訴求力地元求職者の生活導線をおさえた細やかな配布網を完備。幅広い読者と多くの接点を築いています。・全記事QRコードを掲載し、応募アクションを喚起 WEBでも電話でも簡単に応募できるから、応募率を高めることができます。・新たな可能性を発見できる企画で、求職者の応募を促進求職者が気づいていない「新しい自分の発見」を手助けする企画や特集設定で応募を促進します。 >>資料の詳細を見る 03a636307bc543b090e1d741207865aa.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/06	スタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」 Presented by 株式会社アマテラス社会人・OL 求人広告採用管理 B to B 掲載課金成果報酬 Webサイト・アプリ・システムスタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」の説明資料です。スタートアップ志望者のみが登録しているので、成長性や起業家の魅力で優秀な人材を採用できます。採用にお困りのスタートアップの方、是非一度お話しさせてください！ ■サービス特徴・強み・登録者はスタートアップで働きたい方のみ・20代~30代の若手候補者が77% ・スカウト返信率16% ■実績・アマテラスのみで1年間で6名→19名に組織拡大したアーリーフェーズ企業も >>資料の詳細を見る amateras_service2024.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/10	【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】 Presented by 株式会社スマートキャンパス男性全般女性全般学生ルートメディア・インストアメディア動画広告求人広告販売促進認知向上広報掲載課金広告代理店広告メディア「タダコピSP」の安定したサービス提供を目指し、大学生の学びと活動を「タダコピSP」を通じて、共にご支援頂ける企業様を募集致します。 1キャンパス毎に募集しておりますので、ターゲット大学の学生に対し、安価で、通年でのプロモーションに加え、タダコピSPを通した学生向けプロモーションも可能です。スポンサープランは先着で【1台につき1企業様限定】の特別プランになります。 >>資料の詳細を見る【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/09	【大学生に確実にアプローチ】全国約700キャンパス対応可能　大学内メディアガイド Presented by 株式会社スマートキャンパス学生サンプリング動画広告求人広告売上拡大販売促進認知向上期間課金掲載課金月額課金広告代理店広告メディアエンタメ大学生にアプローチできる、大学内の媒体を網羅！無料コピー・プリントサービス「タダコピ」、学食内広告「学食トレイ」、生協内広告「アドPOP」や「キャンパスポスター」など大学内で広告出稿可能な媒体メニューです。その他、「大学生リサーチ」や、春休み・夏休み期間でも大学生にリーチできる「LINE配信」・「タダコピAds」など豊富なメニューを取り揃えています。 >>資料の詳細を見る【大学生に確実にアプローチ】全国約700キャンパス対応可能　大学内メディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer 社会人・OL 高所得・富裕層経営者求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	繁華街の巨大LEDビジョンで低価格放映特別割引あり Presented by 株式会社ナムラ男性全般海外・外国人高所得・富裕層デジタルサイネージ広報求人広告売上拡大販売促進認知向上期間課金掲載課金月額課金広告代理店飲食品・食品スポーツ【月30万人に3万円でリーチしませんか？】沖縄県イチの繁華街、那覇市松山に県内最大の広告用LEDビジョンを2基運営しています。放映時間中のビジョン前の通行量は、1日あたり歩行者約7000人、自動車等約4000台。また米軍基地勤務のアメリカ人やインバウンド外国人が多く往来しています。放映料金は破格の3万円～/月でご案内しております。基本的にお持ちの映像をそのまま使用可能なため、手間もかかりません。自社運営のため急なコンテンツの変更など柔軟な対応が可能です。 ■弊社LEDビジョンの特徴・新宿の猫のような3D映像を放映可能・県内最大（高さ×幅＝約4m×約8m）かつビューポイントからの距離が近いため迫力満点・超低価格（月3万円～）日単位の放映も可。・繁華街のメインストリートに位置・2か所が近接しているため街のジャックが可能・高性能スピーカーのよる大迫力の音声 >>資料の詳細を見る【ナムラビジョン】ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/29	【主婦やシニア層の女性に訴求】地域情報紙で信頼獲得・ポスティング広告で認知拡大！ Presented by 株式会社シティライフNEW シニア・高齢者主婦（ママ）ファミリー記事広告フリーペーパー求人広告売上拡大販売促進認知向上掲載課金北摂（北大阪）で2エリア（合計27万部）を発行しています。地域情報を基本とし、子育て、教育、イベント、グルメ、ビューティー、カルチャー、スポーツ、お出かけ、住まい、高齢者の暮らし方など、それぞれ特集コーナーとして編集しています。広告は記事体広告を中心に、リピーターを生み出す企画を提案します。中心読者層は20代後半～50代の主婦層。各家庭へのポスティングとスーパーなどへの設置で配布し、地域の潜在顧客にプッシュ型告知を可能としています。「ロハスフェスタ」「ラーメンEXPO」などの主催イベント事業、地域ニュースweb「CityLifeNEWS」等の地域web企画と連動させることで、効果的な地域プロモーションをご提案しています。発行エリア :大阪府　高槻市・茨木市・摂津市（北摂EAST版）　　　　　　大阪府　吹田市・豊中市・箕面市・池田市（北摂WEST版）カテゴリー：タウン誌　女性向け発行スケジュール：月刊毎月30日発行部数：北摂EAST版 12万部、北摂WEST版 15万部創刊日：1986年06月ターゲット層：20代後半～50代の女性配布方法：ポスティング・設置発行元：株式会社シティライフNEW 住所：大阪府摂津市千里丘1-13-23 TEL：06-6338-0640 >>資料の詳細を見るシティライフ資料ダウンロード用媒体資料.pdf ポスティングマップ新2304〜.pdf 事業紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	【採用・ブランディング動画限定】タダコピSPサイネージサブスクプラン【大学生】 Presented by 株式会社スマートキャンパス学生デジタルサイネージ動画広告求人広告認知向上広報その他期間課金掲載課金この度、ターゲット大学内で「認知度を向上させたい」・「母集団形成を強化したい」企業様向けに、長期間お得にご出稿頂けるタダコピSPサイネージサブスクプランをご用意致しました。５キャンパス〜お選び頂けるお得なプランとなっておりまして、通年でのプロモーションに加え、途中のクリエイティブ変更も可能となっております。 >>資料の詳細を見る【採用・ブランディング動画限定】タダコピSPサイネージサブスクプラン【大学生】.pdf 資料ダウンロード（無料）